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Trainer (m/w/d) in der Personalentwicklung (Teilzeit) 

Im Bereich Vertrieb und Kommunikation

Standort: Kupferzell / Mobile Office

Ihre Aufgaben

  • Als Vertriebs- und Kommunikationstrainer begleiten Sie unsere Außendienstmitarbeiter auf ihrem Weg zum Topverkäufer und verstärken mit ca. 30 Stunden pro Woche den Fachbereich Personalentwicklung. 
  • Ihr Spezialgebiet geht von der Trainingskonzeption, über die Durchführung bis hin zur Ergebniskontrolle der Workshops und Schulungen.
  • Sie sprechen die Sprache des Vertriebs und führen wirkungsvolle Verkaufs- und Kommunikationsschulungen in digitaler Form als auch vor Ort in Kupferzell durch.
  • Sie teilen Ihr methodisches Wissen und unterstützen unsere Trainer bei der Einführung und Übermittlung der neuen Inhalte der „RECA Vertriebswerkstatt“. Durch Ihre Impulse und dem passenden Handwerkszeug werden die Trainingsinhalte bei unserer Vertriebsmannschaft greifbar und nachhaltig geschult.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften verankern Sie eine Lernkultur, welche geprägt ist von: Freude am Lernen, Effektivität durch Erfahrungsaustausch, Reflexion und selbstständigem Erarbeiten von Lerninhalten in der Gruppe.  

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften), bringen Berufserfahrung als selbständiger Trainer mit und verfügen über fundierte methodische und didaktische Kenntnisse, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsmodellen im Vertrieb.
  • Ihr Abstraktionsvermögen hilft Ihnen dabei Arbeitsweisen zu analysieren, Erfolgsfaktoren herauszufiltern und in trainierbare Inhalte zu überführen.
  • Sie sind zielstrebig, selbständig und arbeiten lösungsorientiert.
  • Ihrer Kommunikationsstärke zeichnet Ihr authentisches und selbstsicheres Auftreten aus.
  • Kreativität und konzeptionelles Talent sowie Eigenmotivation runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet

  • Wir bieten eine spannende Tätigkeit als Trainer in einem innovativen, stetig wachsenden Unternehmen.
  • Ein Umfeld, für welches das Thema Personalentwicklung ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Zukunft des Unternehmens ist.
  • Eine erstklassige Einarbeitung mit Training on the job sowie die Möglichkeit auf Mobile Office.
  • Sie fahren einen neutralen Firmenwagen –  geschäftlich und privat.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Seminar- und Personalentwicklungsprogramm.
  • Sie werden Teil eines motivierten und kollegialen Teams in einem Unternehmen mit herausragender Firmenkultur.
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg) und Vieles mehr.

Diese Stelle entsteht aufgrund einer Schwangerschaftsvertretung und ist bis September 2022 mit 30 Stunden pro Woche befristet. Ab Oktober 2022 ist eine Weiterbeschäftigung mit 20 Stunden pro Woche gewünscht.

 

Gestalten Sie Ihre Zukunft als Trainer (m/w/d) in der Personalentwicklung bei RECA NORM. Bewerben Sie sich bitte online in 2 Minuten über unser Onlineformular mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Werden Sie Teil eines starken Teams!

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Hinweis:

Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung der Geschlechter. Im Sinne einer leichteren Lesbarkeit wird im Text dieser Website meist nur eine Schreibweise gewählt. Die betreffende Formulierung bezieht sich immer auf alle Geschlechter.