Junior HR Marketing Manager | Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.

Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft.

Arbeitsort: Kupferzell und Mobile Office
Arbeitsbereich: Innendienst | Employer Branding und Recruiting
Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Das macht uns aus:

• Offen und auf Augenhöhe – das macht uns aus. Wir stehen in engem Austausch, teilen Ideen und sind dankbar für Input. Von Anfang an sind Sie Teil eines wertgeschätzten Teams. Durch regelmäßige Teamevents leben wir Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge.

• Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learnings sowie Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung, um Ihre Stärken gezielt auszubauen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells.

• Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten. Gemeisterte Herausforderungen verlangen nach Erholung. Das unterstützen wir gerne mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Bei uns gilt: Unser Erfolg ist auch Ihr Erfolg! Deshalb unterstreichen wir unsere Wertschätzung mit zahlreichen Vorteilen wie eine jährliche Betriebsergebnis-Prämie, betriebliche Altersvorsorge sowie unseren Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen.

• Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Deswegen erwartet Sie ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und modernste Technik. Mobile Office Lösungen und gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Sportkurse oder Bikeleasing sind für uns selbstverständlich.

Das ist der Job:

• Schnittstellenarbeit: Hand in Hand arbeiten Sie mit Recruiting, Marketing, Führungskräften und externen Dienstleistern zusammen. Ihr Ziel haben Sie dabei stets vor Augen: RECA als erlebbaren Arbeitgeber mit seiner Jobvielfalt nach außen tragen.
• Anzeigenschaltung: Mir Ihrem guten Sprachgefühl erstellen Sie Stellenanzeigen mit klaren Botschaften und Werten. Menschen von RECA begeistern und die Besonderheiten von Jobs hervorheben – das ist Ihr Antrieb.
• Marketingmix: Sie sind überzeugt, dass eine zielgruppengerechte Kanalauswahl und das Zusammenspiel von online und offline Aktivitäten eine Arbeitgebermarke spürbar machen. Ihre Kreativität ist im Bereich Social Media und Employer Branding gefragt. 
• Tracking und Kampagnenmanagement: Als Kennzahlen-Nerd führen Sie verschiedene Datenquellen zusammen, erstellen aussagekräftige Reports und leiten passende Optimierungsmaßnahmen ab.
• Backoffice-Recruiting: Sorgfalt, Fairness und Wertschätzung - das sind Ihre Variablen im Bewerbermanagement für eine optimale Candidate Journey. Sie sichten Bewerbungsunterlagen mit Hilfe von unserem Kompetenzmodell und kümmern sich um die Terminfindung von Kennenlerngesprächen. 

Das macht Sie aus:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Personal, Marketing oder Kommunikation.
• Praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Online Marketing, Employer Branding oder Performance Marketing sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre positive Grundhaltung Neues zu lernen und die Lust unsere Employer Brand zu stärken.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und punkten mit Organisationsgeschick. Neugier und Kreativität sind Ihr Werkzeug für reichweitenstarkes sowie glaubwürdiges HR-Marketing.
• Sie sind aufgeschlossen für neue Online Marketing Tools und bringen eine Affinität für Social Media mit.
• Im Umgang mit Excel sind Sie fit und haben idealerweise Erfahrungen im Auswerten von Marketing-KPIs oder Freude daran sich in die Zahlenwelt zu fuchsen.